Du nouveau chez Pôle Emploi

Pôle Emploi a été beaucoup critiqué ces derniers temps, autant par les citoyens que les hauts responsable de l'Etat de France! D'ailleurs, le problème le plus évident de Pôle Emploi était le manque d'emploi dans le domaine du "Vert", c'est pourquoi, les responsables de Pôle Emploi ont tout fait pour rectifier cette faille. De ce fait, des annonces d'emploi pour des poste dans le domaine du "Vert" sont désormais disponible sur Pôle Emploi! Les personnes qui se trouvent dans cette catégorie peuvent alors dès aujourd'hui vérifier s'il y a une offre qui les intéresse sur Pôle Emploi.

Pôle Emploi est limité

Pôle Emploi est une organisation connue pour s'occuper des cas des demandeurs d'emploi. En effet, ce site issu de la fusion des ASSEDIC et de l'ANPE aide les sans emploi à en trouver, les entreprises à trouver des employés, donne des allocations pour les chômeurs qui ont cotisé et perçoivent mensuellement les cotisations des employés. Si Pôle Emploi est également réputé pour son efficacité, il y a tout de même un domaine dans lequel il est loin de l'être et il s'agit du domaine du "Vert". A titre d'information, ce domaine est celui de ceux qui sont spécialisé dans l'environnement et l'agriculture. De ce fait, les personnes qui se trouvent dans ce domaine sont alors en manque d'activités professionnelles et restent chômeurs! C'est pour cette raison que Pôle Emploi est dit: limité!

Du nouveau chez Pôle Emploi

A partir du 1er janvier 2012, les entreprises de 10 salariés et plus auront l'obligation de recourir à la dématéralisation concernant la transmission de l'attestation Pôle emploi, formalité obligatoire au moment du départ d'un salarié de l'entreprise. Un arrêté du 14 juin 2011 précise les modalités pratiques de cette nouvelle procédure. L’employeur aura ainsi le choix entre deux méthodes : le dépôt de fichier provenant de son logiciel paie ou la saisie en ligne sur le site internet de Pôle emploi. S’il opte pour le dépôt de fichier, la transmission de l’attestation s’effectuera soit par internet via le protocole de transfert de fichier sécurisé SFTP ou via le site Net entreprise du groupement d’intérêt public « Modernisation des déclarations sociales » , soit par un réseau privé virtuel (VPN). En retour, Pôle emploi délivrera un accusé de réception de chaque fichier et un compte rendu de chaque attestation contenue dans le fichier transmis. Le cas échéant, l’employeur sera également informé des éventuelles informations erronées ou manquantes dans l’attestation transmise.

Des Profs remplaçants sur Pôle Emploi

Les responsabilités de Pôle Emploi ne sont pas inconnues par le peuple Français. En effet, tout le monde sait que Pôle Emploi s'occupe de l'affiliation des entreprises, du suivi des dossiers des demandeurs d'emploi, de la perception des cotisations mensuelles ainsi que du paiement des allocations pour les chômeurs. Il est à noter que Pôle Emploi assume toujours ses responsabilités malgré les difficultés financières de ces derniers temps. D'ailleurs, Pôle Emploi organise en ce moment même une journée recrutement de Profs remplaçants pour aider les établissements scolaires. Aussi, n'hésitez pas à prendre contact avec le Pôle Emploi prêt de chez vous pour plus de détails concernant ce recrutement.

Pôle Emploi a des problèmes financiers

Pôle Emploi, cet organisme important qui s'occupe de l'affiliation des entreprises, des dossiers des demandeurs d'emploi, de la perception des cotisations mensuelles ainsi que du paiement des allocations pour les chômeurs. Il s'occupe donc de choses importantes. Pourtant, il semblerait que Pôle Emploi traverse des temps difficiles. E n effet, selon Christian CHARPY, directeur général de Pôle Emploi : "Il se trouve dans une situation financière complexe et difficile. En 2010, nous avons été en perte de 23 millions d'euros, hors provisions exceptionnelles constituées pour les congés des salariés. C'est peu rapporté aux 5 milliards d'euros de dépenses annuelles de fonctionnement et d'intervention. Mais nous allons devoir renforcer les synergies liées à la fusion pour baisser de 8 % nos charges de fonctionnement, hors personnel et immobilier, en 2011 et d'autant en 2012. Et, une fois que toutes les synergies de la fusion auront été trouvées, il faudra mener une réflexion sur les effectifs à laquelle nous invite le rapport de l'Inspection des finances, qui pointe le faible niveau des effectifs consacrés à l'accompagnement comparé au Royaume-Uni et à l'Allemagne" .

Hausse des arrêts maladie chez Pôle Emploi

Depuis que ANPE et les ASSEDIC ont fusionné pour créer Pôle Emploi, beaucoup de choses ont changé. Entre autres, les dossiers des demandeurs d'emploi ont été plus considérés, et les montants des allocations pour les chômeurs ont également été révisés. Il est normal alors que les employés de Pôle Emploi soient fatigués après tout ce travail. En effet, une hausse du taux d'arrêt maladie a été constaté au sein même de Pôle Emploi. Pour l'année 2009, la moyenne des jours d'arrêt maladie était de 11,3 jours et cela a augmenté de 20% en 2010. Il en est de même pour le taux de tentative de suicide. Voila qui prouve qu'ils font de leur mieux au Pôle Emploi.

Pôle Emploi envisage un taux de chômage de moins de 9%

Pôle Emploi est de plus en plus actif et de plus en plus conscient quant à ses responsabilités. En effet, aujourd'hui, il semblerait que Pôle Emploi veuille faire bouger les choses et cela promet! Malgré le fait que Xavier BERTRAND veuille évoluer Pôle Emploi, il a tout de même avoué au cours d'une conférence de presse que Pôle Emploi manque de moyens mais qu'il veut lui en donner les moyens. Ces propos sont encore vague, mais nous verrons la suite dans un avenir proche.