Lorsqu'un contrat de travail touche à sa fin, l'employeur est tenu de fournir au salarié partant une attestation de salaire à destination de l’ASSEDIC. Le salarié a besoin de cette attestation de salaire pour la détermination de ses droits à l'assurance chômage
Le salarié ne doit toucher en rien à cette attestation, c’est le devoir de l’employeur de la remplir et de la remettre à l’ASSEDIC tout en la joignant au solde de tout compte ; cela doit se faire au moment de la rupture de contrat. Sil ‘employeur ne délivré pas cette attestation à l’ASSEDIC, ce dernier sera sanctionné.
Cette attestation peut être obtenue sur le site Internet www.assedic.com, et peut également être remplie sur le net.